员工的执行力不行只有两个原因，要么是领导无能，要么是制度无能！个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题！ 和外企的CEO们交流，谈论最多的是...

1 这是一个看身材的时代 曾有一条新闻：“上海某著名小学招新生，面试家长，看家长身材，肥胖的不要。” 这条新闻一出，顿时家长们炸了锅。 有赞同...

“用师者王”就是领导者非常谦虚，尊奉真正贤能之人为老师，从而“王天下”成大功。例如周武王用姜太公尊之为国师，其后文王逝世，武王继位，又用姜太公并尊为尚父。汤用伊尹，齐桓公用管仲尊之为仲父，燕昭王用郭隗，都...

亏损19亿元，同比扩大116%！ 负债3000亿元！ 断尾求生、一次接一次地裁员！这家看似岌岌可危的公司是哪家？说起来也许你不信，这就是曾经如日中天的老牌科技企业——戴尔（De...

董小姐，可谓是中国最成功的女企业家，也是职场上的铁娘子！在她的背后是一个强有力的精英团队，而她对员工的管理，可以用“过分”来形容！她说，如果在公司，她只要听见员工抱怨这四句话，她立马辞退，毫不留情。我们来看看董小姐的四条军规！ ...

记得朋友问过我一个问题：一个人，到底是怎样慢慢变平庸的？ 我告诉他，一个人的状态，往往是由他的心态和作为所决定的。 换句话说，当一个人放任自我，无所事事，慢慢地，他就会变得无趣且庸俗；...